, ,
This gadget loads the event details dynamically via code in global javascript. Do not remove.

FYSISK: Etableret produktionsvirksomhed på vej mod generationsskifte, bestyrelsesetablering, samt ny vækststrategi – SPRINGBOARD®

  • 06 Jul 2021
  • 13:30 - 16:30
  • Erhvervshus Sydjylland, kl 13:30 til 16:30 pa Billundvej 3, 6500 Vojens
  • 14

Registration

  • TILMELDINGSFRIST: 29. juni 2021
  • TILMELDINGSFRIST: 29. juni 2021

Register


Fokus: bestyrelse, forretningsudvikling

Introduktion til SPRINGBOARD®

Mindre virksomhed med egen produktion. Der produceres efter ordrer og primært B2B. De skræddersyede løsninger ”bæres” gennem produktionen. Der udvikles, rådgives, produceres og leveres / monteres, hvis dette er nødvendigt.


Punkter til sparring

Til dette SPRINGBOARD® søges paneldeltagere med kompetencer indenfor ordreproduktion og projektstyring, samt følgende temaer:

1.Vækststrategi

2.Generationsskifte og bestyrelsessammensætning

3.Digitalisering


Branche: Mode og design (tøj, tekstil, møbler, lamper, interiør mv.), Industri/produktion

Udviklingsstadie: Proof of Scale

Region: Syddanmark


Kompetencer til panelet

B2B

Bestyrelsesarbejde

Digitalisering

Forretningsudvikling

Produktion

Projektledelse

Strategi og vækstplaner

Virksomhedsdrift & Handlingsplan

______________________________________________


- Virksomheden og idégrundlag: At være markedsledende indenfor tilvirkning af tekstiler og læder. Skræddersyede løsninger hvor hver ordre bæres gennem produktionen.

- Produkt/ydelse: Gardiner, puder, sengetæpper, hynder, forhæng, puf, sengegavle.

- Hvilken løsning: Problemløsning / udvikling, produktion og evt. montering / levering af løsningen.

- Kunder: 50 % detailbutikker, 50 % arkitekt/projekt/store virksomheder såsom Bestseller, DK Company.

- Konkurrenter: Kun få til ingen. På delområder dog flere, herunder fra Østeuropa.

- Vækstpotentiale/mål/ambition Kunne håndtere hele kæden fra udvikling til montering / levering

- Ledelse og team: Ledelse, salg og produktion

- Økonomi/finansiering Rimelig økonomi, dog ikke plads til større investeringer

- Status: Etableret og parat til at vækste inkl. et generationsskifte.

- Det er vigtigt at virksomheden skifter fra at være XX og XX (ejerne) til at være et brand.

Spørgsmål til panelet

Oprettelse af bestyrelse med henblik på hjælp og sparring til direktøren.

Ønsker at opstarte generationsskifte, hvor børn og svigerbørn overtager løbende. Senere måske ansættelse af børnene i virksomheden. De arbejder i dag som hhv Ingeniør og HR chef (Psykolog/ansættelser). Svigerdatter og søn har opstartet, med stor succes, egen virksomhed som matcher firmaet, dog med private som målgruppe.

Væksten ligger i flytning af virksomheden, flere ansatte også i nye fokusområder og være brandet og markedsførende.

Ordrestyring i produktionen køres manuelt, herunder også efterfølgende beregning og fakturering. Dette er tidskrævende og meget belastende for ledelsen. Skal systematiseres/digitaliseres.


CONNECT Denmark — Bryghuspladsen 8, 3. sal, 1473 København K — Telefon: +45 24 27 07 07 — E-mail: connect@connectdenmark.com — Sociale platforme:
Powered by Wild Apricot Membership Software