Introduktion til SPRINGBOARD®
Virksomheden laver digitale løsninger inden for pensionsområdet og besidder en unik viden omkring produktudvikling, UI/UX samt finansiel modellering, og formår at omsætte det til forståelige digitale løsninger for både pensionskunden og pensionsrådgiveren.
Der tilbydes en suite af SaaS-produkter, der gør det muligt for rådgivningshuse, banker og pensionsselskaber, at give den rette pensionsrådgivning, til de rette kunder, på det rette tidspunkt i deres liv.
Virksomheden har opnået markedsledende status hos de danske rådgivningshuse, og skal nu penetrere et nyt marked: Bankerne og pensionsselskaberne. Virksomheden ønsker at adressere dette marked i samarbejde med nye ejere, som allerede har fodfæste på markedet.
Punkter til sparring
Til dette SPRINGBOARD® søges paneldeltagere, der kan give sparring på følgende områder:
- • EXIT-strategi og salgsmodning til både strategiske og finansielle købere på salgssiden.
- • Opkøbserfaring fra købersiden af en transaktion.
- • Erfaring og netværk inden for den finansielle sektor.
Branche: Software/SaaS, FinTech (finans og forsikring)
Udviklingsstadie: Proof of Business
Region: Sjælland
Kompetencer i panelet:
- B2B
- Exit strategi
- Finansiering & Kapitalrejsning
Virksomheden
Virksomheden brillerer i at lave digitale løsninger inden for pensionsområdet. Virksomheden besidder unik viden omkring produktudvikling, UI/UX samt finansiel modellering, og formår at omsætte det til forståelige digitale løsninger for både pensionskunden og pensionsrådgiveren.
Produkt/ydelse
Virksomhedens suite af SaaS-produkter løser en række centrale problemer inden for pensionsområdet. (i) Bedre og mere kontinuerlige kundedata således at rådgivere kan være mere proaktive i deres rådgivning. (ii) Bedre selvbetjeningsmuligheder for pensionskunden, så der kan foretages en højere grad af self-service. (iii) Bedre rådgivningsværktøjer for pensionsrådgiveren så de kan tilbyde mere nærværende og relevant rådgivning. (iv) Bedre overblik for back-office, så der kan foretages hurtigere sagsbehandling efter en rådgivningssession.
Forretningsmodel
Virksomhedens forretningsmodel er en klassisk SaaS-model, hvor pensionsselskabet, banken eller rådgivningshuset betaler en softwarelicens for benyttelse af produktet samt evt. T&M på toppen, hvis de ønsker individuelle tilpasninger. Virksomheden forsøger at ramme en omsætningsfordeling hvor 80% er licenser og 20% er T&M.
Kunder
Størstedelen af virksomhedens kunder er i dag pensionsmæglerhuse. Derudover har virksomheden en enkelt bank som kunde.
Markedet
I dag er virksomheden kun på det danske marked. Fokus vil også fremadrettet ligge på det danske marked.
Konkurrenter
Virksomhedens største konkurrenter er softwarehuse som har specialiseret sig inden for pensionsområdet samt egenudviklede løsninger hos pensionsselskaberne og bankerne.
Vækstpotentiale/mål/ambition
Ambitionen er at tage selskabet til break-even i 2023 på det danske marked for rådgivningshuse/pensionsmæglerforretninger og finde en ny ejer der ønsker at bidrage til den fremtidige udbredelse af virksomhedens produkter hos bankerne og pensionsselskaberne.
Ledelse og team
Virksomheden består i dag af seks medarbejdere, hvoraf tre er founders. Resten af teamet er softwareudviklere og en enkelt UI/UX designer.
Økonomi/finansiering
Virksomheden er i dag finansieret igennem en række business angels samt af Vækstfonden.
Status
Virksomheden har product-market-fit, 12 betalende kunder og omsætningsvækst. Inden for de næste 12 måneder rammer virksomheden en naturlig grænse for indtjeningspotentialet på rådgivningshusene, da virksomheden vil have størstedelen af dette marked. Det næste naturlige skridt er at penetrere markedet for de danske banker og pensionsselskaber.
