
Introduktion til SPRINGBOARD®
Virksomheden leverer højtkvalificeret bygnings- og energirådgivning via ansatte ingeniører, arkitekter og energirådgivere. De har en stærk kundedatabase som der skal udvikles ifm. deres ønske om yderligere vækst.
Virksomheden har et stort ydelseskatalog og rådgiver forskellige kunder inden for de eksisterende bygningsmasser. Kunderne er andels- og ejerforeninger, offentlige bygherrer, privatpersoner samt virksomhedsejere.
Der er et stort fokus på tilfredse kunder, tilgængelighed, dygtige og tilfredse medarbejdere samt at virksomheden opleves som en troværdig og åben samarbejdspartner.
Virksomheden har hvert år mellem omkring 150 større eller mindre renoveringsprojekter, ombygninger og tilbygninger, byfornyelser og renovering af den ældre boligmasse i København og Sjælland.
Målsætningen er at vækste til 30-35 medarbejdere inden for 3-5 år. De er godt på vej, men mangler de sidste skridt for at opnå de strategiske mål med vækst og interne udviklinger.
Punkter til sparring
Til dette SPRINGBOARD® søges paneldeltagere med kompetencer/erfaring til at give sparring på følgendetemaer:
Virksomheden ønsker sparring til at blive mere synlige og kendte. De vil gerne udbrede deres ydelser til større kunder samt få større opgaver i hus. Der ønskes en vurdering af potentialet for vækst samt udvidelse af netværk og kunder.
Der ønskes derfor sparring og input på følgende:
- 1. Strategiske overvejelser samt input til bedre markedsføring større synlighed
- 2. Forbedring/udvidelse af netværk
- 3. Tiltrækning af erfarne medarbejdere
Branche: Byggeri, Serviceydelser/konsulent/rådgiver
Udviklingsstadie: Proof of Scale
Virksomhedens CVR-reg.: Hovedstaden
Kompetencer i panelet:
- Strategi
- Markedsføring/synlighed
- Tiltrækning af medarbejdere

Virksomheden leverer højtkvalificeret bygnings- og energirådgivning via ansatte ingeniører, arkitekter og energirådgivere. Kunderne er andels- og ejerforeninger, offentlige bygherrer, privatpersoner samt virksomhedsejere.
De har stor erfaring i at rådgive andels- og ejerforeninger, offentlige bygherrer, privatpersoner samt virksomhedsejere. De kender byens ejendomme og byggeskikke indgående og vil altid være en seriøs og pålidelig samarbejdspartner.
Virksomhedens størrelse gør, at de både kan påtage sig store, komplicerede og tværfaglige opgaver, og samtidig løse mindre opgaver professionelt og til en konkurrencedygtig pris.
De har hvert år mellem omkring 150 større eller mindre renoveringsprojekter, ombygninger og tilbygninger, byfornyelser og renovering af den ældre boligmasse i København og Sjælland.
Virksomheden og ledelse består af 4 medejere med forskellige % satser.
Målsætningen er at vækste til 30-35 medarbejder inden for en periode på 3-5 år.