Kort om virksomheden

Vi er et 3. generations malerfirma, som i dag drives af A (2. generation) og B (3. generation). Vores værdier bygger i dag på tillid, ydmyghed og god kundeservice. Med en rigtig god relation til vores eksisterende kunder. Vi har stor succes i at fastholde vores tilfredse medarbejdere, samt at udlære lærlinge der også har interesse for at blive i virksomheden efter endt uddannelse.

Visionen

Vi har en klar vision om at få skaleret virksomheden, skære de mindre dygtige malere fra og belønne de dygtige. Vi vil over længere tid afgive mere ansvar til vores kernemedarbejdere, samt lade dem forstå hvorfor de hver dag går på arbejde, og hvorfor de hver dag skal yde deres bedste, ikke bare for os, men også for dem selv. Det vil vi gerne gøre ved et større fokus på KPI’er, og det skal være KPI’er med fokus på de bløde værdier.

Ydelse og kunder

Vi arbejder primært inden for B2B hvor størstedelen af opgaverne vedrører kontorer, butikker og lign. erhvervslejemål. Specielt sprøjtemaling, spartling af gips, opsætning af filt, og lign, er vi specialiseret i.

Dernæst løser vi en del for Facility og foreninger i form af renovering/opmaling af trapper, fællesarealer, udvendigt træværk, facader og lign.

Vores primære kunder er hovedentreprenører, Facility, ejerforeninger og boligforeninger. Det er også det marked vi gerne vil fastholde, dog med lidt større procentdel i Facility og foreninger, da vi de sidste år har oplevet en større dækningsgrad på netop disse opgaver.

Virksomhedens ledelsesstruktur

A (2. generation) står for tilbudsgivning, styring af sager, og den daglige gang.

B som står for tilbudsgivning, styring af sager, løn, bogholderi, samt forfaldent kontorarbejde.

2 medarbejdere fungerer som formænd og styrer deres egne sager.

Vi har gode digitale værktøjer til at hjælpe os i hverdagen.