"Springboardet med CONNECT Denmark var ekstremt nyttigt for os. Det var første gang vi fik samlet så mange kloge hoveder i ét rum til at komme med konstruktiv kritik. Jeg vil råde alle iværksættere som har ambitioner om at vækste deres forretning sundt og hurtigt, til at tage imod dette tilbud: hvis du altså er i stand til at smide stoltheden på hylden og få ærlig kritik på din forretning - fordi så gavner det.
Vi har halvandet år efter, stadig kontakt til et medlem fra Springboardet som har spillet en stor rolle i opsætningen af vores produktion"
Tryk her for at læse mere om hvor langt SOUNDBOKS er kommet på deres spændende rejse
I juni 2016 deltog Rasmus Brushøj fra AV-Nerds i et pitch-trænings arrangement via Connect Danmark hos Dansk Industri.Rasmus præsenterede hans ide for et nyt content management system for infoskærme som han kaldte ”Databoard”. Ét af vores medlemmer – Thor Mønsted – deltog i panellet, og sammen med andre fik Rasmus inputs til hvordan kan skulle forbedre hans pitch. Og den blev meget bedre.Kort tid efter indledte Rasmus og Thor et samarbejde, med henblik på strategisk kommerciel udvikling, udvikling af forretningsmodeller samt markedsføringsplan.Derudover var en del af Thors opgave at udarbejde investor præsentation og at sikre investering fra investorer.
I løbet af efteråret 2016 kunne Rasmus og Thor sætte navn på den nye CTO for Databoard. Og det strategiske team var dermed på plads: Én med brancheerfaring, én med teknisk erfaring og én med kommerciel erfaring. Efter en række præsentationer hos potentielle investorer, blev det Capnova som samarbejdet fungerede bedst med. Og efter nogle måneder med dialog og præsentationer, kom investeringstilsagn og dokumenter på plads i marts. Capnova har sammen med bestyrelsesformanden og Rasmus investeret 2 mio. DKK i det nye selskab Databoard ApS. Både Rasmus, Thor og Kenneth (CTO) tiltræder som co-founders af Databoard. 1. maj blev en ekstra udvikler ansat, og den første praktikant startede også ca. 1. maj. I slutningen af maj flyttede Databoard ind i nye lokaler i Herlev, og så kører toget for fuld damp. Så her er historien om at når de rette personer mødes i samme lokale – eventuelt via Connect Danmark – så kan der ske nye og magiske ting. Rasmus og Thor ser i hvert fald det rette team som værende væsentligste parameter for at det er lykkes at rejse investering til Databoard.
Se mere om Databoard her: www.getdataboard.com
CONNECT Denmark holder lukket fredag d. 26. maj 2017 (dagen efter Kristi himmelfart helligdagen). Vi er tilbage mandag d. 29. maj 2017 igen.
Entrepreneur Of The Year: Micro Matic klar til verdensfinale i Monaco.
Micro Matic løb med titlen som EY Entrepreneur Of The Year, da den danske finale fandt sted i november 2016.
Nu skal Micro Matic og adm. direktør Søren Vilby afsted til verdensfinalen i Monaco fra d. 7.-11. juni. Her mødes landevindere fra over 50 lande for at dyste om titlen som EY World Entrepreneur Of The Year.
Vi besøgte den fynske producent af fadølsudstyr inden afgangen til Monaco: http://www.micro-matic.com/.
Læs mere om hvad Jyske Bank Erhverv kan hjælpe din virksomhed med.
Vores tidligere sparringsvirksomhed (som var på SPRINGBOARD i december 2016), FETCH, har netop modtaget en investering fra InnoBooster. InnoBooster har til formål at støtte projekter, der skaber vækst og arbejdspladser i Danmark.
FETCH vil bruge investeringen på at forbedre deres app og service, så alle snart kan få deres dagligvarer leveret af private cykelbude i København.
Få mere at vide om FETCH på deres Facebookside:
https://www.facebook.com/fetchappdk/
eller på
www.fetchapp.dk.
.....på en spændende rapport om VækstDanmark 2025. Rapporten hedder ‘Fra Startup-nation til Scaleup-nation. Efter sin præsentation lavede vi en elektronisk afstemning blandt medlemmerne på følgende spørgsmål:
Hvad er efter din opfattelse det vigtigste som regeringens nye såkaldte Disruptionråd skal tage fat på for at fremme digitaliseringen i Danmark?
38% svarede 'En oprydning i erhvervsstøtteordningerne, så de passer til de nye udfordringer'
28% svarede ‘At lette fremskaffelsen af risikovillig kapital til investeringer i ny teknologi’
15% svarede ‘Et digitalt kompetenceløft i Danmark. Uddannelse og efteruddannelse’
9% svarede ‘Investeringer i digital infrastruktur som fx. Højhastighedsnet m.v.’
6% svarede 'At lette selskabsskatten eller andre relevante skattetiltag’
4% svarede ‘At gøre det lettere at fremskaffe relevant arbejdskraft ude fra, hvis vi ikke selv har den’
- Lisbeth Knudsen lovede, inden sin afslutning, at tage disse svar - fra CONNECT Denmarks erhvervsmedlemmer - videre til de rette personer.
Vi siger MANGE TAK for den meget oplysende præsentation, som bl.a. viste positive tal for innovationsvækst i det jyske. Disse innovationsvirksomheder glæder CONNECT Denmark og vores medlemmer sig til at komme i snak med.
Onsdag d. 19. april afholdte CONNECT Denmark vores årlige generalforsamling i fine lokaler hos Microsoft i Lyngby og hos Holst, Advokater i Aarhus. Vi TAKKER Microsoft og Holst, Advokater for værtsrollerne og de deltagende medlemmer, som var med til at det blev en god dag.
En stor TAK skal også lyde til TANDBUD og UNIWISE, som fortalte om deres rejser fra SPRINGBOARD og til nu, og stor TAK til Lisbeth Knudsen, MANDAG MORGEN, som fortalte om "fra start-up nation til Scale-Up nation". Vi glæder os til at tage videre fat for at udvikle jer medlemmer og case-virksomheder i det danske land!
CONNECT Denmark
Ny win-win trend:Lån et skrivebord (ud) og skab vækst.Start-ups nyder ikke alene godt af, at etablerede virksomheder udlåner tomme kontorpladser gratis. De etablerede virksomheder bliver honoreret med et innovativt indspark. Det er ren win-win, siger Dansk Erhverv.
Af: Pernille Marott, Marott K
Sissel og Christine fra Daily Social er ikke i tvivl. De havde aldrig fået det nødvendige skub i forretningen, hvis ikke virksomhedsleder Lars Holmgaard fra Holmgaard Management havde givet dem gratis husly i opstartsfasen og ladet dem rykke ind i lokalerne midt i indre by over La Glace og Charlie Scott’s.
”Det er ubeskriveligt, hvad de 12 måneder har gjort. Det at kunne begynde arbejdsdagen i professionelle rammer i stedet for i et køkken, gør en kæmpe forskel i forhold til både dit syn på dig selv, din måde at tilgå kunder på og dit fokus på forretningen. Samtidig har Lars introduceret os for sit netværk og for en masse mennesker, vi ellers ikke var kommet i nærheden af,” fortæller medstifter og ejer af Daily Social, Sissel Anker Nielsen.
Iværksættere giver inspiration
Lars Holmgaard er heller ikke i tvivl. Han vil gøre det igen. For selv om det kan syne som lutter udgifter at have et par unge iværksættere siddende, der hverken betaler til huslejen eller til kagekassen, så har han og Holmgaard Management også fået noget ud af det.
”Vi får skabt et nyt liv i virksomheden og inspiration til at gøre tingene på en ny måde. Sissel og Christine er jo yngre end mit team og jeg. De har heller ikke kunnet undgå at bidrage med deres spidskompetencer, hvilket vi har nydt godt af,” fortæller Lars Holmgaard.
Han kunne selv have ønsket, at nogen havde åbnet dørene for ham, dengang han startede som selvstændig.
Gratis kontorplads del af CSR-strategi
”Der bliver hurtigt lagt et låg på aktiviteterne i virksomheden, når man skal betale en årlig husleje på 70.-80.000 kroner. Samtidig er det vigtigt at komme ud af morgenkåben og få en professionel ramme om sig som nystartet virksomhed,” forklarer Lars Holmgaard som argument for, hvorfor han som et led i CSR-strategien besluttede, at ledig kontorplads skulle bruges til at give iværksættere gratis husly.
Dansk Erhverv ser meget positivt på gratis udlån af kontorpladser som man vurderer som en voksende tendens.
”Vi ser flere store virksomheder, der åbner dørene for start-ups. Den udvikling bakker vi op om, fordi vi har set eksempler på, hvor fantastiske ting der kan ske, når der bliver bygget bro mellem det etablerede og det unge innovative mind-set. Man kan tro, det kun er iværksætteren, der får noget ud af den gratis arbejdsplads, men det er rent win-win”, siger Sigurd Schou Madsen, der er ansvarligt for iværksætterområdet i Dansk Erhverv og uddyber.
”De etablerede virksomheder kan med det rette match få temmelig meget ud af det – ikke bare på CSR-kontoen men også på bundlinjen. Den synergi, der kan opstå, kan være guld værd, og det budskab kan vi være med til at sprede blandt vores medlemmer,” siger Sigurd Schou Madsen.
Også fremtidsforsker Liselotte Lyngsø fra Future Navigator vurderer gratis udlånet som en stigende trend.
Paradigmeskifte på vej ”De virksomheder, der har overskud i dag, vil langt hellere være med til at løse samfundsproblemer, end de vil bygge en statue af sig selv. Vi ser det i byggebranchen og i den finansielle sektor. De tager unge it-nørder ind under deres vinger, og så opstår der krydsinspiration,” forklarer Liselotte Lyngsø.
Hun er ikke bange for at kalde udviklingen et paradigmeskifte. Nogle virksomheder vil måske aldrig nå dertil, fordi det kræver overskud og et nyt mind-set.
”Den gamle type virksomhedsmatadorer, der bygger deres imperium op med den overbevisning, at der er et begrænset stykke kage til hver, vil have svært ved at lukke den innovative generation gratis indenfor. Dem, der tør tage skridtet, vil til gengæld opleve, at de ikke bare løfter andre. De løfter også sig selv og virksomhederne,” siger Lyngsø.
Dén følelse kender Lars Holmgaard.
Det skaber værdi at give ”Når man hjælper andre, får man mindst lige så meget igen. Det er det, jeg har oplevet,”
fortæller Lars Holmgaard.
Hos Daily Social er man også med på trenden, selv om der nok skal lidt flere penge i kassen, før der bliver et skrivebord frit til nye iværksættere.
”I løbet af det år vi havde adresse hos Holmgaard Management, oplevede vi pludselig at kunne hive løn ud til os selv. I år er målet at kunne ansætte en medarbejder,” forklarer Sissel Anker Nielsen fra Daily Social.
https://holmgaardmanagement.dk/
2. maj uddeles Business Region Aarhus' årlige iværksætterpris på Centralværkstedet i Aarhus. For at deltage skal iværksætterne præsentere sig på video for en jury, som nominerer de ni heldige, der skal pitche "live" foran årets stærke dommerpanel. Tilmeldingsfristen er 23. marts.
LÆS MERE HER:
https://nyheder.randers.dk/alle-nyheder/2017/3/business-region-aarhus-inviterer-ivaerksaettere-til-at-dyste/
Erhvervsstyrelsen har lanceret den nye crowdsourcing-baserede platform www.challenges.dk
Her kan offentlige myndigheder nu udskrive åbne idékonkurrencer – altså challenges - om løsningen af et konkret problem eller en udfordring. Og så kan virksomheder, erhvervsfremmeaktører, foreninger og privatpersoner mv. uploade en beskrivelse af et løsningsforslag på platformen. Ved at udbyde et problem som en challenge er fordelen, at man kan få nye øjne uden for organisationen til at give input og nye idéer til at løse problemet.
Den første challenge udbydes af Vækstforum Sjælland under navnet #RegionSjællandDeler, og skal være med til at forløse det vækstpotentiale, der ligger i deleøkonomien i Region Sjælland. Der vælges op til tre vindere, som kan få et honorar på op til i alt 100.000 kr. Idéerne fra challengen vil blive brugt som inspiration til den annoncering, som Vækstforum Sjælland i foråret 2017 lancerer til projekter omkring deleøkonomi.
Tjek challenges.dk og del meget gerne nyheden i dit netværk!
Hvis du vil høre mere om både challenges.dk og challengen om deleøkonomi, så holder Erhvervsstyrelsen og Region Sjælland informationsmøde onsdag den 8. marts kl. 9-10. det foregår hos Erhvervsstyrelsen på Langelinie Allé 17 i København. Tilmeld dig her: https://greenticket.dk/challengesdk
Ring endelig til os - alle hverdage mellem 9.00 - 16.00: